对于公益性工作,第一天和第二天没有假期。工

常山县律师 2025-04-15
您的工作时间已超过法定8小时,属于加班。根据《劳动法》规定,每日加班不得超过3小时,月累计不超36小时。超时工作严重影响健康,且违法。
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对于超时工作,常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。应先尝试与雇主沟通解决,若协商无果,可保留证据向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
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您已加班。处理方式:1.与雇主沟通,了解加班原因,要求合理安排工作时间;2.若沟通无果,收集加班证据,如工时记录等;3.向劳动仲裁部门提起申诉,根据《劳动法》要求赔偿或调整工作时间。

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