公司强制调岗，这样合法吗？
常山县律师
2025-04-18
公司强制调岗并待岗处理不合法。依据《劳动合同法》，调岗属变更劳动合同，需双方协商。未经同意强制调岗，可能侵犯劳动者权益，造成不良影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制调岗不合法。应对方式：1.与公司协商，表达不同意调岗的立场；2.协商无果，收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料，请求裁决公司行为违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制调岗，常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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