公司搬迁辞退员工，工资如何计算？
常山县律师
2025-04-20
公司搬迁辞退员工，工资按实际出勤及加班时间算。依据《劳动法》，无故辞退需支付赔偿金，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁辞退，工资计算如下：首先按实际出勤天数算工资，加班按法律规定倍数算加班费。被无故辞退可要求赔偿，操作：1.收集证据；2.与公司协商；3.申请劳动仲裁；4.考虑法律诉讼。
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