已经补签了离职合同，还能要求赔偿吗？
常山县律师
2025-04-26
补签离职合同后仍可能要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位超一个月未签书面合同需付双倍工资，不及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与单位协商，提出赔偿要求；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补签离职合同后要求赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，不成则考虑调解或向劳动仲裁委申请仲裁，必要时可提起诉讼。
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