我是公司的技术岗位,没有和我协商这是违法的

常山县律师 2025-04-28
未经协商调动岗位违法。依据《劳动法》,用人单位不能擅自调岗,需与员工协商。未协商调岗可能损害员工权益,造成工作不稳定等严重后果。
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调岗未协商可维权。操作:1.与用人单位沟通,表达不同意调岗的立场;2.收集调岗证据,如邮件、通知等;3.若沟通无果,向劳动保障行政部门投诉,并提交相关证据;4.必要时可寻求法律援助,提起诉讼。
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常见处理方式为协商或投诉。应先与用人单位沟通协商,协商无果可向劳动保障行政部门投诉举报,以维护自身合法权益。

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